根據(jù)機(jī)械科學(xué)研究總院發(fā)展需要，經(jīng)研究決定招聘多個(gè)崗位，現(xiàn)將總院具體通知及要求轉(zhuǎn)發(fā)見(jiàn)附件。請(qǐng)符合要求并有意向報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求報(bào)名。特此通知。
 
                                         
                                                                       人力資源部
                                                                       2017年4月25日

附件一

機(jī)械總院關(guān)于哈爾濱焊接研究所總會(huì)計(jì)師

公開(kāi)招聘的通知

各單位、部門(mén)：

根據(jù)機(jī)械科學(xué)研究總院發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘哈爾濱焊接研究所總會(huì)計(jì)師1人。根據(jù)《機(jī)械科學(xué)研究總院領(lǐng)導(dǎo)干部管理辦法》和《機(jī)械科學(xué)研究總院財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理暫行辦法》，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、配置崗位及人數(shù)

哈爾濱焊接研究所總會(huì)計(jì)師1人。

工作地點(diǎn)：黑龍江省哈爾濱市。

公司網(wǎng)址：m.jingzhiyan1331.com

二、配置方式

社會(huì)公開(kāi)招聘。

三、崗位主要職責(zé)

主要職責(zé)包括：企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理、財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督、財(cái)會(huì)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)和重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)監(jiān)管等。

四、任職要求

1. 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師等職業(yè)資格和高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職稱；

2. 年齡50周歲以下，優(yōu)先選拔45周歲以下人員；

3. 社會(huì)應(yīng)聘人員應(yīng)具有8年及以上主管會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；擔(dān)任大型企業(yè)會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人5年以上；

4. 總院系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)聘人員應(yīng)具有從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、資產(chǎn)管理等管理工作8年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，在本企業(yè)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、資產(chǎn)管理等相關(guān)部門(mén)任正職3年以上，未滿3年的應(yīng)當(dāng)具備正職和同層級(jí)副職累計(jì)5年以上的工作經(jīng)歷；

5. 熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，以及現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，具有良好的職業(yè)操守和工作業(yè)績(jī)，具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，財(cái)務(wù)管理能力、資本運(yùn)作能力和風(fēng)險(xiǎn)防范能力，具有投融資、兼并重組、上市公司財(cái)務(wù)管理等相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先；

6. 社會(huì)應(yīng)聘人員具有國(guó)有企業(yè)，特別是中央企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者和全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才優(yōu)先考慮。

7. 特別優(yōu)秀的，可以適當(dāng)放寬任職資格條件。

五、公開(kāi)招聘程序及試用期規(guī)定

根據(jù)公開(kāi)招聘的原則，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試答辯、考核組考核評(píng)價(jià)、考察、研究確定、公示、聘任的流程進(jìn)行。

上崗人員實(shí)行試用期，試用期一年。試用期滿后，對(duì)上崗人員進(jìn)行全面考察，勝任本職工作的，正式任職；不勝任本職工作的，解除聘用。

六、時(shí)間安排及報(bào)名要求

（一）時(shí)間安排

報(bào)名時(shí)間：2017年4月25日至5月24日，報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。

（二）報(bào)名要求

報(bào)名者到機(jī)械科學(xué)研究總院網(wǎng)站（www.cam.com.cn）人才招聘欄目中下載《機(jī)械科學(xué)研究總院公開(kāi)招聘申請(qǐng)表》（見(jiàn)附件），填寫(xiě)完畢后會(huì)同本人身份證件、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、工作證明、相關(guān)資格證件等材料掃描件（PDF格式），以電子郵件方式發(fā)送至：zhaopin@cam.com.cn。

郵件標(biāo)題請(qǐng)按照以下格式填寫(xiě)：“姓名+競(jìng)聘崗位名稱”；《機(jī)械科學(xué)研究總院公開(kāi)招聘申請(qǐng)表》及相關(guān)材料掃描件作為郵件附件發(fā)送。同時(shí)，請(qǐng)將《機(jī)械科學(xué)研究總院公開(kāi)招聘申請(qǐng)表》紙質(zhì)版及相關(guān)證明材料復(fù)印件郵寄至機(jī)械總院人力資源部。郵寄地址：北京市海淀區(qū)首體南路2號(hào)907房間，郵編：100044，聯(lián)系電話：010—88301022。    

                         機(jī)械科學(xué)研究總院

                              2017年4月24日

附件二

機(jī)械總院關(guān)于哈焊所華通（常州）焊業(yè)股份

有限公司董事會(huì)秘書(shū)公開(kāi)招聘的通知

各單位、部門(mén)：

根據(jù)機(jī)械科學(xué)研究總院發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘哈焊所華通（常州）焊業(yè)股份有限公司董事會(huì)秘書(shū)人選1人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、配置崗位及人數(shù)

哈焊所華通（常州）焊業(yè)股份有限公司董事會(huì)秘書(shū)1人。

工作地點(diǎn)：江蘇省常州市。

公司網(wǎng)址：www.htw.cn

二、配置方式

社會(huì)公開(kāi)招聘。

三、崗位主要職責(zé)

1.在公司董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司董事會(huì)秘書(shū)處的全面工作，負(fù)責(zé)證券事務(wù)制度的擬定，協(xié)助董事會(huì)相關(guān)制度的擬定，確保董事會(huì)規(guī)范有效運(yùn)作；

2.負(fù)責(zé)公司信息披露；協(xié)助董事、監(jiān)事和高管了解信息披露相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)則和證券交易所等相關(guān)內(nèi)容；

3.負(fù)責(zé)“三會(huì)”會(huì)議籌備、承辦、記錄，準(zhǔn)備和提交有關(guān)會(huì)議文件和資料，并對(duì)文件整理歸檔，編撰董事會(huì)年度工作報(bào)告，制定下發(fā)相關(guān)文件；

4.負(fù)責(zé)董事會(huì)各項(xiàng)決策的跟進(jìn)、監(jiān)督及反饋工作；

5.協(xié)助董事長(zhǎng)做好投融資及上市工作，對(duì)外接待及公共關(guān)系處理工作；

6.做好董事會(huì)與經(jīng)營(yíng)層及各部門(mén)之間的信息溝通、傳遞工作，發(fā)揮好連接公司與各部門(mén)之間的橋梁和紐帶作用；做好保密工作，嚴(yán)格遵守公司保密規(guī)定；

7.經(jīng)常深入基層，調(diào)查了解掌握全公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，為公司董事會(huì)正確決策提供參考依據(jù)；

8.認(rèn)真履行《公司法》、《公司章程》及國(guó)家相關(guān)文件規(guī)定的其他工作職責(zé)，及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

四、任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，具有管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、財(cái)務(wù)管理、證券金融投資及人力資源管理等相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷，熟悉與上市相關(guān)的法律、法規(guī)；

2.年齡40周歲以下；8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上上市公司工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上高層管理工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的法務(wù)基礎(chǔ)，熟悉董事會(huì)工作流程，具有較強(qiáng)的溝通能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力；

3.具備較強(qiáng)的文字功底，善于撰寫(xiě)各類公文、制度、合同、協(xié)議、總結(jié)、報(bào)告等文件；良好的中英文寫(xiě)作，口語(yǔ)表達(dá)能力；熟練使用辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備；

4. 形象好氣質(zhì)佳，為人誠(chéng)懇，具備良好的職業(yè)操守、嚴(yán)格的紀(jì)律性及較強(qiáng)的事業(yè)心與責(zé)任感，積極向上的個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)；

5. 持有深交所或上交所頒發(fā)的《董事會(huì)秘書(shū)資格證書(shū)》，有IPO成功經(jīng)歷或上市公司董秘工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

五、公開(kāi)招聘程序及試用期規(guī)定

根據(jù)公開(kāi)招聘的原則，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試答辯、考核組考核評(píng)價(jià)、考察、研究確定、公示、聘任的流程進(jìn)行。

上崗人員實(shí)行試用期，試用期一年。試用期滿后，對(duì)上崗人員進(jìn)行全面考察，勝任本職工作的，正式任職；不勝任本職工作的，解除聘用。

六、時(shí)間安排及報(bào)名要求

（一）時(shí)間安排

報(bào)名時(shí)間：2017年4月25日至5月24日，報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。

（二）報(bào)名要求

報(bào)名者到機(jī)械科學(xué)研究總院網(wǎng)站（www.cam.com.cn）人才招聘欄目中下載《機(jī)械科學(xué)研究總院公開(kāi)招聘申請(qǐng)表》（見(jiàn)附件），填寫(xiě)完畢后會(huì)同本人身份證件、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、工作證明、相關(guān)資格證件等材料掃描件（PDF格式），以電子郵件方式發(fā)送至：zhaopin@cam.com.cn。

郵件標(biāo)題請(qǐng)按照以下格式填寫(xiě)：“姓名+競(jìng)聘崗位名稱”；《機(jī)械科學(xué)研究總院公開(kāi)招聘申請(qǐng)表》及相關(guān)材料掃描件作為郵件附件發(fā)送。同時(shí)，請(qǐng)將《機(jī)械科學(xué)研究總院公開(kāi)招聘申請(qǐng)表》紙質(zhì)版及相關(guān)證明材料復(fù)印件郵寄至機(jī)械總院人力資源部。郵寄地址：北京市海淀區(qū)首體南路2號(hào)907房間，郵編：100044。聯(lián)系電話：010—88301022。

                             機(jī)械科學(xué)研究總院

                                2017年4月24日

附件三

機(jī)械總院關(guān)于海西分院、青島分院相關(guān)干部

崗位公開(kāi)招聘的通知

各單位、部門(mén)：

經(jīng)研究決定，通過(guò)公開(kāi)招聘方式在機(jī)械總院范圍內(nèi)補(bǔ)充海西分院主持工作常務(wù)副院長(zhǎng)1人，青島分院主持工作副院長(zhǎng)1人。根據(jù)《機(jī)械科學(xué)研究總院領(lǐng)導(dǎo)干部管理辦法》，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、配置崗位及人數(shù)

海西分院主持工作常務(wù)副院長(zhǎng)1人。

青島分院主持工作副院長(zhǎng)1人。

二、配置方式

機(jī)械總院內(nèi)部公開(kāi)招聘。

三、報(bào)名基本條件和任職資格

（一）基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì)，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向，全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)，維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定，具有搞好國(guó)有企業(yè)的強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任；

2.具有較突出的工作業(yè)績(jī)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件能力，開(kāi)拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)；

3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況；

4.熟悉分院業(yè)務(wù)，與分院領(lǐng)導(dǎo)班子專業(yè)能力形成互補(bǔ)優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)班子領(lǐng)導(dǎo)力；

5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好；

6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；

7.具有大局意識(shí)和組織紀(jì)律觀念，忠誠(chéng)于企業(yè)。

（二）任職資格

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.機(jī)械總院系統(tǒng)內(nèi)在職在崗干部;

3.8年以上工作經(jīng)歷，5年以上管理工作經(jīng)歷；具有中層正職3年以上工作經(jīng)歷或中層正職和副職累計(jì)5年以上工作經(jīng)歷;

4.50周歲以下，直屬單位副職領(lǐng)導(dǎo)不受此年齡條件限制;

5.特別優(yōu)秀的，可以適當(dāng)放寬任職資格條件。

四、公開(kāi)招聘程序及試用期規(guī)定

根據(jù)公開(kāi)招聘的原則，按照個(gè)人自愿與組織推薦相結(jié)合報(bào)名、資格審查、筆試、面試答辯、考核組考核評(píng)價(jià)、考察、研究確定、公示、聘任的流程進(jìn)行。

上崗人員需與總院簽訂企業(yè)負(fù)責(zé)人任期經(jīng)營(yíng)責(zé)任承諾書(shū)。

上崗人員實(shí)行試用期，試用期一年。試用期滿后，對(duì)上崗人員進(jìn)行全面考察，勝任本職工作的，正式任職；不勝任本職工作的，解除聘用。

五、時(shí)間安排及報(bào)名要求

（一）時(shí)間安排

報(bào)名時(shí)間：2017年4月25日至5月9日，報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。

（二）報(bào)名要求

1.組織推薦與自愿報(bào)名相結(jié)合。

2.報(bào)名者到機(jī)械科學(xué)研究總院網(wǎng)站下載《機(jī)械科學(xué)研究總院公開(kāi)招聘申請(qǐng)表》（見(jiàn)附件），填寫(xiě)完畢后，以電子郵件方式發(fā)送至：zhaopin@cam.com.cn。

郵件標(biāo)題請(qǐng)按照以下格式填寫(xiě)：“姓名+競(jìng)聘崗位名稱”；《機(jī)械科學(xué)研究總院公開(kāi)招聘申請(qǐng)表》作為郵件附件發(fā)送。同時(shí)，請(qǐng)將《機(jī)械科學(xué)研究總院公開(kāi)招聘申請(qǐng)表》紙質(zhì)版郵寄至總院人力資源部。

（聯(lián)系電話：010—88301022）

                         機(jī)械科學(xué)研究總院

                              2017年4月21日

附件四

機(jī)械總院關(guān)于北京機(jī)械工業(yè)自動(dòng)化研究所

總會(huì)計(jì)師公開(kāi)招聘的通知

各單位、部門(mén)：

根據(jù)機(jī)械科學(xué)研究總院發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，通過(guò)公開(kāi)招聘方式在機(jī)械總院范圍內(nèi)補(bǔ)充北京機(jī)械工業(yè)自動(dòng)化研究所總會(huì)計(jì)師1人。根據(jù)《機(jī)械科學(xué)研究總院領(lǐng)導(dǎo)干部管理辦法》和《機(jī)械科學(xué)研究總院財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理暫行辦法》，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、配置崗位及人數(shù)

北京機(jī)械工業(yè)自動(dòng)化研究所總會(huì)計(jì)師1人。

二、配置方式

機(jī)械總院內(nèi)部公開(kāi)招聘。

三、崗位主要職責(zé)

主要職責(zé)包括：企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理、財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督、財(cái)會(huì)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)和重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)監(jiān)管等。

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