根據(jù)中國機(jī)械總院懷柔創(chuàng)新基地總體建設(shè)的要求和今后懷柔基地物業(yè)管理實(shí)際情況，引進(jìn)具有物業(yè)管理專業(yè)知識(shí)技能及符合中國機(jī)械總院用人標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)秀人才，為懷柔創(chuàng)新基地物業(yè)管理提供人力資源的支持，物業(yè)中心懷柔分中心擬公開招聘崗位如下：

一、招聘崗位及條件

（一）物業(yè)懷柔分中心  安保綠化管理1名

崗位職責(zé)：

1. 制定物業(yè)管理部年度工作計(jì)劃、各物業(yè)專業(yè)的運(yùn)行方案和工作規(guī)章制度；

2.管理各類檔案，負(fù)責(zé)維保物品、備品備件的采購工作；

3.負(fù)責(zé)與保安公司及保安人員的聯(lián)系，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查安保公司業(yè)務(wù)工作；

4.協(xié)助保安公司組織安排保安人員的訓(xùn)練工作，完成執(zhí)勤、消防等訓(xùn)練項(xiàng)目；

5.日常與專業(yè)保潔公司溝通，定期進(jìn)行園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生巡檢工作，并按標(biāo)準(zhǔn)督促檢查保潔工作；

6.負(fù)責(zé)園區(qū)機(jī)動(dòng)車停車場(chǎng)管理工作；

7.管理園區(qū)綠化工作，與綠化公司做好日常溝通并按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查；

8.負(fù)責(zé)園區(qū)能源消耗和固廢排放的年度使用計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算，并按計(jì)劃實(shí)施，記錄日常使用數(shù)據(jù)，定期安排繳費(fèi)工作；

9.協(xié)助部長編制實(shí)施園區(qū)年度大修計(jì)劃和專項(xiàng)工程年度計(jì)劃；

10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)委托或交辦的其他工作。

任職資格：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.持有物業(yè)管理專業(yè)上崗證優(yōu)先；

3.具有3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；

4.年齡40歲以下（含40歲）；

5.特別優(yōu)秀的，可以適當(dāng)放寬任職資格條件。

（二）物業(yè)懷柔分中心  房屋宿舍管理1名

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助經(jīng)營管理部部長進(jìn)行房屋使用方案的制定和使用、管理制度的編制；

2.協(xié)助部長擬定園區(qū)辦公用房租賃合同，了解租賃市場(chǎng)價(jià)格，收取房屋租金費(fèi)用，并了解相關(guān)租賃政策；

3.全面了解園區(qū)租戶，掌握租戶信息并建立相關(guān)臺(tái)賬；

4.負(fù)責(zé)對(duì)職工單身宿舍的日常管理和值班人員的管理和調(diào)配；

5.辦理員工和學(xué)生的入住、退宿等相關(guān)手續(xù)；

6.負(fù)責(zé)宿舍樓床位調(diào)整和床位費(fèi)的收取工作；

7.監(jiān)督檢查宿舍樓的衛(wèi)生、安全，維護(hù)宿舍的正常秩序，并做好宿舍的管理工作；

8.負(fù)責(zé)宿舍樓內(nèi)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作；

9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)委托或交辦的其他工作。

任職資格：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.持有物業(yè)管理專業(yè)上崗證優(yōu)先；

3.具有3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；

4.年齡40歲以下（含40歲）；

5.特別優(yōu)秀的，可以適當(dāng)放寬任職資格條件。

二、招聘范圍和對(duì)象

面向集團(tuán)內(nèi)外公開招聘，秉持公開、公平、公正的原則廣納賢才（錄用后與第三方簽訂勞動(dòng)合同）。

三、報(bào)名方式

1.請(qǐng)將附件1《中國機(jī)械總院集團(tuán)物業(yè)中心懷柔分中心崗位申請(qǐng)表》及學(xué)歷學(xué)位證書掃描件以附件形式發(fā)送至lyxiang1007@163.com。

2.郵件主題請(qǐng)按照“應(yīng)聘崗位+姓名”的格式填寫。

3.通過電話約談后，面試者請(qǐng)攜帶本人簽字的《中國機(jī)械總院集團(tuán)物業(yè)中心懷柔分中心崗位申請(qǐng)表》、學(xué)歷學(xué)位證書原件及相關(guān)資格證書原件進(jìn)行面試。

4.聯(lián)系人：李義香  電話：010-80990667

附件 中國機(jī)械總院集團(tuán)懷柔分中心崗位申請(qǐng)表.docx