機(jī)械科學(xué)研究總院集團(tuán)有限公司(以下簡稱機(jī)械總院集團(tuán))的前身是機(jī)械工業(yè)部機(jī)械科學(xué)研究院,成立于1956年新中國建設(shè)時期。1999年轉(zhuǎn)制為中央直屬企業(yè), 2003年機(jī)械總院成為國資委監(jiān)管的中央直屬科技型企業(yè)集團(tuán)。2006年更名為機(jī)械科學(xué)研究總院。2017年,機(jī)械科學(xué)研究總院公司制改制,更名為機(jī)械科學(xué)研究總院集團(tuán)有限公司。
機(jī)械總院集團(tuán)實行以產(chǎn)權(quán)為紐帶的母子公司式集團(tuán)管理體制,總部定位為戰(zhàn)略中心、投資中心和管理中心,各直屬單位定位為技術(shù)中心、利潤中心。截止目前,集團(tuán)擁有哈爾濱焊接研究院有限公司、沈陽鑄造研究所有限公司、鄭州機(jī)械研究所有限公司、武漢材料保護(hù)研究所有限公司、中機(jī)第一設(shè)計研究院有限公司、北京機(jī)械工業(yè)自動化研究所有限公司、北京機(jī)電研究所有限公司、中機(jī)寰宇認(rèn)證檢驗有限公司、機(jī)科發(fā)展科技股份有限公司、中機(jī)生產(chǎn)力促進(jìn)中心、北京機(jī)科國創(chuàng)輕量化科學(xué)研究院有限公司、機(jī)械科學(xué)研究院浙江分院有限公司、機(jī)械科學(xué)研究總院江蘇分院有限公司、機(jī)械科學(xué)研究總院海西(福建)分院有限公司、機(jī)械科學(xué)研究總院青島分院有限公司、工研資本控股股份有限公司等16家全資(控股)子公司,有院務(wù)工作部、科技發(fā)展部、產(chǎn)業(yè)發(fā)展部、戰(zhàn)略投資與運營部、人力資源與干部部、財務(wù)管理部、紀(jì)檢監(jiān)察部、黨群工作部、行業(yè)發(fā)展部、審計與法律風(fēng)控處等10個職能管理部門以及物業(yè)服務(wù)中心、機(jī)械工業(yè)檔案館2家直管單位。
一、 招聘崗位
人力資源與干部部 薪酬福利主管 1名
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)集團(tuán)總部人員勞動工資的核定、管理,參與總部薪酬福利制度的制定工作;負(fù)責(zé)集團(tuán)總部及相關(guān)單位人員的社會保險及商業(yè)補(bǔ)充保險管理工作;年金建立、實施及日常管理工作,總部公積金日常管理工作;負(fù)責(zé)離退人員待遇核算、調(diào)整及相關(guān)問題處理;負(fù)責(zé)非在崗人員的薪酬管理工作;負(fù)責(zé)集團(tuán)薪酬調(diào)查及上報、組織完成總部對國家、北京市、區(qū)縣的月報、季報、年報的統(tǒng)計工作,各項分配激勵等統(tǒng)計工作;制定集團(tuán)年度培訓(xùn)計劃,推進(jìn)集團(tuán)各項培訓(xùn)工作,并對培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤及日常管理。
崗位要求:全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷學(xué)位;3年以上工作經(jīng)歷,1年以上管理類工作經(jīng)歷;熟悉國家勞動政策法規(guī)及北京市社保政策,較好的文字和口頭表達(dá)能力;較好的溝通協(xié)調(diào)能力;能起草擬定相關(guān)報告、規(guī)章制度、文件;熟練使用各種辦公軟件;具有敬業(yè)精神,責(zé)任心,富有團(tuán)隊合作精神,細(xì)致謹(jǐn)慎;中共黨員,身體健康,45周歲以下。
二、應(yīng)聘報名須知
1.如實填寫《機(jī)械總院集團(tuán)總部崗位申請表》;
2.提供學(xué)歷學(xué)位證書掃描件(電子版);
3.有關(guān)薪酬、待遇等面議。
三、報名方式
1.《機(jī)械總院集團(tuán)總部崗位申請表》請在機(jī)械科學(xué)研究總院集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(http://www.cam.com.cn)人力資源板塊人才招聘欄目中下載。
2.請將《機(jī)械總院集團(tuán)總部崗位申請表》及學(xué)歷學(xué)位證書掃描件以電子郵件附件形式發(fā)送至指定郵箱(郵件名稱:姓名+應(yīng)聘崗位)。
3.通過電話約談后,前來面試者請攜帶本人簽字的《機(jī)械總院集團(tuán)總部崗位申請表》及學(xué)歷學(xué)位證書原件。
4.報名截止時間:2018年6月21日
郵箱地址:zhaopin@cam.com.cn
聯(lián) 系 人: 文老師
聯(lián)系電話: 010-88301836
機(jī)械科學(xué)研究總院集團(tuán)有限公司
人力資源與干部部
2018年6月13日
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