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公司召開2025年度績效增長總結(jié)暨先進(jìn)表彰大會

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為總結(jié)復(fù)盤2025年度績效增長成果,表彰先進(jìn),賦能團(tuán)隊

為總結(jié)復(fù)盤2025年度績效增長成果,表彰先進(jìn),賦能團(tuán)隊,1月27日下午,昊源公司在研發(fā)中心一樓報告廳召開2025年度績效增長總結(jié)暨先進(jìn)表彰大會。公司黨委書記、董事長凡殿才出席會議并致辭,行動教育首席導(dǎo)師江竹兵、劉盼龍,公司常務(wù)副總經(jīng)理高明林等公司高管出席會議,各單位負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干、受表彰的先進(jìn)集體代表、先進(jìn)個人及員工代表等240余人參加會議。

凡殿才在致辭中對全體員工2025年的辛勤付出和取得的顯著成績表示肯定,并對江竹兵老師及其團(tuán)隊的專業(yè)指導(dǎo)表示誠摯感謝。他強調(diào),2026年是昊源深化績效增長、邁向高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵一年。前路有挑戰(zhàn),但更有機遇;發(fā)展或有短板,但更有潛力。希望全體干部員工以江竹兵老師傳授的方法論為指引,做到學(xué)深悟透、融會貫通、靈活運用,將知識勢能轉(zhuǎn)化為發(fā)展動能。把江竹兵老師傳授的方法學(xué)深悟透、用活用好,實現(xiàn)業(yè)績持續(xù)增長,打造“管理科學(xué)、人才輩出、系統(tǒng)強健”的百年昊源。

會上,總經(jīng)理助理潘家成就上半年績效增長工作進(jìn)行總結(jié)匯報,各片區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)作部門年度總結(jié)匯報,七個部門代表依次進(jìn)行標(biāo)桿經(jīng)驗分享,劉盼龍老師在認(rèn)真聽取總結(jié)匯報后,對2025年度績效增長進(jìn)行全面總結(jié)。

江竹兵在賦能總結(jié)中指出,企業(yè)需以“快升級”思維重構(gòu)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與市場打法,一是要挖潛增長,通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計、成本核算與戰(zhàn)略評審,精準(zhǔn)定位增長突破口;二是要深化復(fù)盤,圍繞銷售戰(zhàn)略與流程優(yōu)化,升級“走出去、走進(jìn)去、走上去”的市場行為準(zhǔn)則,深度洞察客戶使用場景,打造差異化競爭優(yōu)勢;三是認(rèn)知升級,以“方法、精神、眼光”三維度推動員工學(xué)習(xí),強化“認(rèn)知決定思維,思維決定結(jié)果”的行動邏輯,為戰(zhàn)略落地注入思想動能。

在頒獎環(huán)節(jié),公司領(lǐng)導(dǎo)分別為獲獎單位和先進(jìn)個人頒發(fā)獎牌。

凡殿才在總結(jié)講話中對2026年度績效增長工作提出具體希望和要求。希望全體干部員工以輔導(dǎo)為指引,系統(tǒng)性構(gòu)建績效增長體系;以問題為導(dǎo)向直面痛點、短板,精準(zhǔn)定位升維方向,掃清增長障礙;錨定2026年戰(zhàn)略目標(biāo),以“持續(xù)改進(jìn)”為抓手,在持續(xù)迭代中譜寫昊源績效增長新篇章。

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